Schulungen - Trainings

 

Wir haben im Verlaufe unseres Werdegangs selbst schon einige Schulungen / Trainings erlebt. Viele davon werden den Ansprüchen und dem Zweck einer guten Schulung / Training nicht gerecht. Das hat sicherlich damit zu tun, dass die Trainer oft nicht aus eigener praktischen Erfahrung schöpfen bzw. berichten können. Was die Qualität einer Schulung angeht, sollte man nicht an der falschen Stelle sparen. Jedes gute Training / Schulung ist eine Investition in die Zukunft Ihrer Firma.

 

Wir bieten in der Praxis erprobtes Wissen und langjährige Erfahrung. Das bedeutet BEST PRACTICE Lösungen von den Besten.

 

Wir Schulen ausschließlich Themen und Inhalte, in denen wir über profunde praktische Erfahrung verfügen. In den vier Themenbereichen Technik, Mensch, Management und Qualitätsmanagement, haben wir unsere Schulungs- und Trainingsschwerpunkte. Unser Fokus bei jedem Training oder Workshop ist immer die praktische Anwendbarkeit des Gelernten und somit der Nutzen für die Teilnehmer und am Ende für die Firma. 

 

Wichtig für uns ist die genaue Analyse der Schwachstellen und daraus leiten wir die Themen des Trainings ab.

+ Themen Definieren

+ Schulungs- / Trainingsunterlagen

+ Erfolgskontrolle

+ Teilnehmer-Zertifikat

 

 

Technik

Schneid- und Umformanlagen

 

Werkzeugbau - Stanzen - Umformen - Feinstanzen

 

Stanz- und Umformtechnik

 

Fertigungstechnik - spanlos - zerspanend

 

Füge- und Verbindungstechnik - kalt - warm

 

Rohbauanlagen - Automobilindustrie

 

 

Mensch

Kommunikation und Konflikt

 

Wirtschaftsmediation

 

Projekt-Mediation

 

Mitarbeiterführung im Changeprozess

 

Changeprozess - Organisation

 

 

 

 

Management

Projektmanagement

 

Change-Management

 

Shopfloormanagement - Presswerk - Werkzeugbbau

 

Total Productive Management

 

Total Productive Maintenance

 

Coaching - Führungskräfte

 

Mitarbeiterführung

 

 

Qualitätsmanagement

Problemlösungsmethoden

 

Fehleranalyse - Maß - Position - Geometrie 

 

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)

 

5S / 5A

 

KAIZEN, Kanban etc.

 

 

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